"Quando una donna che ha molto da dire tace, il suo silenzio è assordante"
L’assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Cuneo è nato nel 2002 su delega del Sindaco Alberto Valmaggia all’assessora Elisa Borello e rappresenta l’impegno dell’amministrazione comunale a sostenere azioni a favore della parità tra uomini e donne e per il superamento delle discriminazioni basate sul genere, sull’orientamento sessuale attraverso l'affermazione di una cultura di pari diritti ma che valorizzi le differenze.
In particolar modo l'assessorato alle Pari Opportunità si occupa di
Interventi rivolti alla cittadinanza:
- servizi e interventi, realizzati anche sul piano internazionale, a favore delle 
donne vittime di violenza e di abusi;
- attuazione del coordinamento degli orari e degli esercizi pubblici con la finalità di armonizzare la fornitura dei servizi alle esigenze dei cittadini;
- azioni di sensibilizzazione dei ragazzi delle scuole elementari, medie e superiori sugli stereotipi di genere espletate con il progetto Viceversa;
- iniziative dal titolo "8 marzo e dintorni" in occasione della festa della donna per dare maggiore visibilità all’universo femminile, organizzando una serie di momenti di riflessione che vanno oltre l’8 marzo;
- incontri tra le componenti di Laboratorio Donna, gruppo di lavoro e partecipazione nell'ambito dei temi di pari opportunità;
Interventi interni all'Amministrazione:
- incontri tra i/le componenti del Comitato Pari Opportunità, il quale rappresenta il personale dipendente del proprio Ente. L'obiettivo comune è la realizzazione da parte dell'Amministrazione di miglioramenti concreti nei luoghi di lavoro in un'ottica di genere e il rispetto dei principi di pari opportunità;
- attuazione del Piano di Azioni Positive: documento programmatico mirato
ad introdurre azioni positive all’interno del contesto organizzativo e di lavoro.
